Уже девяносто пять лет управления уверенно лидирует среди учреждений управленческого образования РФ. Здесь обучаются более пятнадцати тысяч студентов по двенадцати направлениям бакалавриата и семи - магистратуры. Более восьмисот аспирантов готовятся по семнадцати научным специальностям. В своём составе управления имеет девять факультетов и институтов, где функционируют до шестидесяти кафедр, а также существуют филиал и научно-исследовательские отделы в Обнинске. Каждый год курсы ГУУ повышают квалификацию и проводят переподготовку четырёх тысяч руководителей различных предприятий и их специалистов. За почти век своего существования университет выпустил более ста тысяч управленцев-профессионалов для самых разных отраслей экономики.

Об университете

Откуда только ни приходит о ГУУ отзыв: пишут и абитуриенты, и студенты, и преподаватели. В своей основе все отзывы благодарственные, но иногда встречаются и конструктивные - с предложениями. Чувствуется, что все написавшие знают и любят ГУУ. День открытых дверей собирает абитуриентов всей Москвы и Подмосковья. Хотя общеизвестно, что поступить сюда не очень легко, а учиться либо трудно и дорого, либо просто трудно, но интересно. Университет сформирован как многоуровневый учебный и научно-исследовательский комплекс. Образование, которое он дает, по праву считают из самых основательных, и не один приходил о ГУУ отзыв, как о системообразующем вузе РФ.

Бакалавры в университете готовятся по многим направлениям: экология и природопользование; прикладная математика и информатика; реклама и связь с общественностью; юриспруденция; экономика; социология; управление персоналом; менеджмент; государственное и муниципальное управление; бизнес-информатика; прикладная информатика; инноватика. Магистратура имеет такие направления: экономика; юриспруденция; финансы и кредит; менеджмент; персоналом; туризм.

Международная деятельность

Позиции мирового образовательного и научного процесса поддерживает активная международная деятельность, которую проводит ГУУ. Университет успешно реализует программы, с помощью которых возможно получение двойного диплома. Это и программа международного менеджмента (Россия - Германия - Финляндия), и международный бизнес (программы России и Великобритании и России и Швейцарии), это туристический и гостиничный бизнес по российско-кипрской, российско-французской и российско-швейцарской программам и, конечно, маркетинг - программа России и Голландии.

Неоднократно получал ГУУ отзыв и от международных ассоциаций и организаций, членом которых он является. Например, давно и успешно этот вуз участвует в Европейском фонде развития менеджмента, в Международной ассоциации университетов, в Американской ассоциации менеджмента и многих других.

Абитуриентам и студентам

ГУУ располагает довольно большим количеством бюджетных мест, особенно их много на отделениях экономики и менеджмента. Например, по второму направлению их двести шестьдесят четыре плюс тридцать мест по особой квоте. Для сравнения можно посмотреть данные других вузов - явно в ГУУ бюджет не мал. Также менеджмент есть и платный, одновременно там учатся шестьсот человек и ещё двести шестьдесят осваивают двухдипломные международные программы. В ГУУ Москва и ближнее Подмосковье поставляет довольно много студентов, они все живут дома, поэтому иногородние студенты имеют очень хорошее общежитие. Очникам полагается отсрочка от армии.

Всегда зависит от количества бюджетных мест. Разумеется, в ГУУ баллы высоки. Например, на юриспруденцию за три предмета нужно получить сто сорок пять баллов: иностранный язык и обществознание - по пятьдесят, сорок пять - за русский язык. Небольшие расхождения есть на некоторых других специальностях, но в основном существенно ниже проходные оценки не опускаются в ГУУ. Стоимость обучения различна в зависимости от выбора направления. Например, за получение образования по специальности "Государственное и муниципальное управление" нужно платить 221 500 рублей в год на очном отделении и 84 300 на очно-заочном. А образование по направлению "Документоведение и архивоведение" обойдётся в 126 500 рублей в год.

ИОМ

Одним из многих структурных подразделений ГУУ является институт отраслевого менеджмента. Здесь работают сто семнадцать преподавателей высокой квалификации с огромным и практическим, и педагогическим опытом. Многие из них совмещают преподавание с живой работой в различных реальных секторах экономики, консультируют бизнес, а также трудятся в экспертных советах, помогая законодательной и исполнительной власти РФ.

Подготовка студентов проводится по четырём направлениям: инноватика, экология и природопользование, экономика, менеджмент. Научная деятельность здесь активна: разрабатываются материалы для докторских и кандидатских диссертаций, ведутся крупные научно-исследовательские работы, как и в любом другом подразделении ГУУ. Факультеты и институты готовят высококлассные кадры для ключевых отраслей РФ.

ИГУиП

Очень перспективное подразделение ГУУ - Институт государственного управления и права, который можно охарактеризовать как синтез инноваций и традиций. Здесь учатся очно-заочно и очно одновременно тысяча двести студентов, а повышают квалификацию до трёх тысяч человек в год. Преподавательский состав высококвалифицированный: семнадцать академиков, тридцать докторов наук и профессоров, семьдесят пять доцентов и докторов наук.

ИИС

Факультет экономической кибернетики был преобразован в Институт информационных систем. Здесь даётся высшее профобразование в области информационных систем и инфокоммуникационных технологий. Этот факультет обучает около пятисот студентов ГУУ. Магистратура и бакалавратура функционируют по шести направлениям. Коллектив преподавателей с богатым практическим опытом работает в условиях превосходной материальной базы: лаборатория компьютерного моделирования, например, имеет семь современно оснащённых компьютерных классов. Партнёрами института являются такие IT-компании, как Oracle, SAP, 1C, IBM Maximo, SAS и многие другие. Студентам гарантировано трудоустройство после окончания вуза и даны возможности получения сертификатов дополнительно.

ИУПСиБК

С Институтом управления персоналом связана та современная высшая научная школа, в которой сочетаются высококлассный преподавательский состав и всё новое, что достигнуто в экономических дисциплинах, психологии, социологии, информационных технологиях и менеджменте. Здесь учатся и на договорной основе, и за бюджетные средства около двух тысяч студентов, а также докторанты и аспиранты. В институте очень развита международная деятельность, а также здесь реализуют дополнительное образование по договору, профессиональную переподготовку, второе ВО, МВА, повышение квалификации.

ИЭФ

Институт экономики и финансов - учебно-научное ГУУ. Отзыв каждого студента свидетельствует о широком спектре задействованных здесь образовательных программ. На десяти кафедрах получают ВО будущие специалисты профиля "экономика и менеджмент". Учатся студенты и на договорной основе, и на бюджетной. Около двух тысяч бакалавров и магистров занимаются в институте одновременно - очно-заочно, заочно и очно. Также более ста аспирантов трудятся над своими диссертациями.

Здесь постоянно осуществляются обмены студентами с ведущими вузами Франции, Германии, Финляндии и Польши, с которыми институт ведёт совместные работы по научным исследованиям. Студенты, аспиранты, преподаватели публикуют совместные статьи в изданиях РФ и зарубежных. Выполняются групповые проекты, где используется интерактивное пространство онлайн RealTimeBoard. Более семидесяти российских и зарубежных компаний принимают студентов института на практику и подготовку курсовых и дипломных проектов. Это "Лукойл", "Эконика", BMW Deloitte, BBDO, Ogilvy, Mercedes-Benz, Toyota, Procter & Gambl, Zenith Optimedia и многие другие.

РГФМ

В структуре существует факультет, который курируется совместно ГГУ и Университетом прикладных наук "Саксион", то есть это российско-голландский фрагмент вуза. Здесь готовят бакалавров по маркетинговому профилю и менеджеров. Этим, кстати, тоже славится ГУУ. Факультеты, описанные выше, имеют массу преимуществ, ведь здесь действует программа двойного диплома. Три года студенты обучаются в Москве и год в Нидерландах. Выпускники факультета свободно владеют иностранными языками, причем тремя, а не одним или двумя, как повсеместно. Обучение на этом факультете только платное.

ИИЯиЛКУ

Институт иностранных языков и лингвокоммуникаций в управлении очень активен и участвует в работе российских и международных научных конференций, в семинарах и конгрессах. Стажировка ведётся в ведущих зарубежных и российских центрах образования. С 1999 года здесь можно получить дополнительные образовательные услуги в специальном Центре "Лингва-менеджмент". Преподаватели опубликовали за время существования института более сотни учебников, научных статей, специальных словарей по менеджменту, у которых аналогов в России нет.

Кафедра "Русский язык и межкультурные коммуникации в управлении" вносит наиболее существенный вклад во всю работу института. Здесь осуществляется многоцелевая подготовка по цепочке форм обучения: иностранные граждане проходят довузовскую подготовку, затем по всем направлениям ГГУ им доступен бакалавриат, после этого специалитет со стажировкой. Есть и подготовительный факультет для абитуриентов из РФ.

ИО

Институт открытого образования выпустил более пятнадцати тысяч специалистов по основным, то есть, почти всем направлениям университета. Сейчас существует в этом сегменте ГУУ магистратура и бакалавриат, но только по заочной форме обучения, куда внедрены элементы дистанционных технологий в образовании. Проводятся семинары и бизнес-тренинги. Обучение здесь только платное, предполагает самостоятельное изучение программных дисциплин по методическим материалам, которые разработаны профессорами и преподавателями ГГУ. Сессии бывают два-три раза в год. Численность учащихся колеблется около трёх тысяч человек.

ИГС и УО

Институт государственной службы и управления организацией готовит специалистов для работы в коммерческих корпорациях, для государственной службы в различных органах власти и для управления различными организациями. Задачи института:

Развивать систему подготовки управленческих кадров, используя рамки как высшего, так и дополнительного профобразования для реализации управленческих функций в органах государственной власти.

Готовить специалистов по принятию нормативных актов, по контролю и надзору за исполнением государственной властью и всеми должностными, юридическими лицами и гражданами обязательных правил поведения, за выдачей разрешений и лицензий на конкретную деятельность и конкретные действия юридическим и гражданским лицам, за регистрацией документов, актов, прав, объектов.

Миссия института заключается в создании образовательной среды, основанной на интеграции социальных, экономических, кросскультурных ценностей, которые формируют у студентов способность к саморазвитию и стремление к знаниям, к обретению и поддержанию должного уровня профессиональной компетенции в РФ и за рубежом. Также институт обязан вести прикладные и фундаментальные научные исследования, и всевозможные разработки в гуманитарной и социально-экономической сферах, которые связаны с прохождением госслужбы и управлением организацией.

Высшая школа бизнеса ГУУ

Отзыв особо подчёркивает, что ВШБ ГУУ служит партнёром и проводником студентов в информационных и образовательных их потребностях. Именно поэтому здесь создана современная инновационная среда бизнес-обучения: мощная ресурсная база с современной бизнес-структурой, собственные учебные классы, парковка, гостиница.

Как фрагмент структуры старейшего и авторитетного вуза, ВШБ даёт возможность получения престижного диплома. Совет делового образования (НАСДОБР) аккредитовал программу МВА. Это лучшая высшая школа в пятёрке Excellent Business School в рейтинге EDUNIVERSAL, получившая три пальмовые ветви за первое место. Здесь подобраны девять уникальных специализаций программы МВА, соответствующих всем потребностям сегодняшнего бизнеса. ВШБ имеет несколько лауреатских дипломов международного уровня как лучшая школа в своём профиле. Здесь можно располагать разнообразным набором краткосрочных и среднесрочных программ.

Работают со студентами преподаватели, хорошо знающие практику, имеющие авторские разработки. ВШБ освоила интерактивные прогрессивные методы обучения разных форм: тренинги, мозговые штурмы, деловые игры и т. п. Здесь можно непрерывно совершенствовать знания и формировать индивидуальную социальную сеть в рамках МВА-клуба.

Уже выпустились и благополучно трудоустроены тысяча семьсот выпускников ВШБ, у которых сохранилась перспектива в расширении своего круга деловых контактов. ВШБ гарантирует удобный график обучения для занятых деловых людей - форматы модульный и вечерний, как на многих факультетах ГУУ. Москва - город дорогой, но в ВШБ существует система бонусов, скидок и пакет документов налогового вычета.

Студентов ГУУ начинают приглашать на стажировки еще во время обучения. Представители крупнейших российских и международных компаний посещают многочисленные мероприятия в университете, высылают письма на кафедры университета. Охотники за головами используют все возможности, чтобы первыми выбрать и привлечь самых талантливых и трудолюбивых студентов. Антикризисное управление нужно всегда – не только в кризис! Плюс к базовому знанию менеджмента Вы будете уметь предсказать кризис, предотвратить или смягчить его, проектировать антикризисные мры и многое другое.
нтикризисное управление - это не только одна интересная и востребованная специальность, а еще целый букет дополнительных возможностей. Наша специальность позволяет работть не только там, где указаны требования "антикризисное управление", но и там, где нужно просто управление – как производством, так и проектами, персоналом и так далее. В нашей программе хорошая экономическая составляющая, поэтому выпускники часто устраиваются на работу в аналитические, финансовые, плановые отделы предприятий.
Вы получите качественное образоание по адекватной цен. А еще ГУУ удобно расположен – рдом с метро Выхино, и ГУУ – это бренд! Вы сможете работать аналитиком инвестиционных компаний, кредитных организаций, экономистом или анлитиом плановых и финансовых отделов, консультантом-менеджером консалтингового агентства, специалистом службы экономической безопасности, помощником арбитражного управляющего.

2. ВЫСОКОЕ КАЧЕСТВО ОБРАЗОВАНИЯ

ГУУ готовит специалистов в области управлеия уже 98 лет. Мы знаем как учть будущих руководителей! Наши реподаватели имеют ученые степени кандидатов и докторов наук, практический опыт работы на предприятиях, в банках и кампаниях. Они пишут книи и статьи, консультируют руководителей предприятий по вопросам управления.

3. УДОБНОЕ РАСПОЛОЖЕНИЕ

Наш университет расположен очень удобно. От метро "Выхино" до ближайшей проходной - пара минут пешком. Оценят расположен и жители Московской обасти, пользующиеся пригородными поездами Казанского направления. Несколько корпусов ГУУ выходят на Рязанский проспект, где расположены парковочные карманы. Также в нескольких минутах пешком от входа в университет расположены остановки автобусов, троллейбусов и многочисленных маршруток, следующих в близлежащие районы.

4. УВЛЕКАТЕЛЬНАЯ СТУДЕНЧЕСКАЯ ЖИЗНЬ

Богатая и разнообразная студенческая жизнь - это безусловная и всеми принанная сильная сторона Госуарственного университета управления. Мы гордимся Студенческим союзом, постоянно организующим разнообразные масштабные и интересные мероприятия. Много лет в стенах ГУУ растет и развивается движение КВН.

5. ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ОБЩЕЖИТИЯ

Студенческое общежитие ГУУ – это два многоэтажных здания, расположенных на территории университета, общей вместимостью 2074 места. Все жилые комнаты обеспечены необхдимой для проживания студентов мбелью и постельными принадлежостями. Комнаты предназначены для проживания от одного до семи человек, предоставляется бесплатный Wi-Fi.

6. ДОСТОЙНОЕ ВНИМАНИЕ СПОРТУ

Для физического развития и поддержания здоровья студентов в ГУУ созданы отличные условия. Отдельно стоящий крупный спортивный корпус вмещает несколько оборудованных залов для занятий различными видами спорта. Обширная территоря ГУУ также позволяет проводить занятия под открытым небом, для чего также оборудованы площадки. В 2013 году для студентов ГУУ был открыт новый современный бассейн. В здаии общежития работает тренажерный зал для любителей силовых тренировок. Занятия физической культурой не едины для всех - студенты выбирают тот вид активности, который им ближе среди таких направлений, как бокс, аэробика и степ-аэробика, пауэрлифтинг и жим лежа, легкая атлетика, баскетбол, фитнес, волейбол, мини-футбол, хоккей, настольный теннис, стритбол, баминтон, футбол, плавание, единоборства, шахматы и многое другое. А для тех, кто хочет заниматься интенсивнерасписанием занятий - действуют платные и бесплатные секции.

7. НАСТОЯЩИЙ СТУДЕНЧЕСКИЙ ГОРОДОК

Все корпуса ГУУ расположены на единой территории, что выгодно отличает его от многих других вузов. Большинство корпусов объединены переходами, что очень удобно в нашем климате. Шесть учебных корпусов, два многоэтажных общежития, два споривных корпуса и даже отдельное здание ля учебно-воспитательных прорамм, которыми славится ГУУ - все это создает у студентов чувство принадлежности к большой и серьезной организации. Студент ГУУ проводят несколько лет в настоящем студенческом кампусе, ни капли не похожем на здание бывшей школы или арендованный этаж в офисном здании, чем "славится" огромное количество вузов в Москве и по всей России. Огромный актовый зал ГУУ больше напоминает концертный и принимает не только крупные научно-практические конференции, но разнообразные студенческие музыкальне фестивали и игры КВН. Библиотека читальным и компьютерным залами создает демократичные условия для обучения всех без исключения студентов. Это особенно важно и приятно в современны условиях, когда каждая мелочь давно стала платной. Большая студенческая столовая и отдельная столовая для преподавателей по соседству - это лишь часть обширной сети питания. Всего в университете работает одновременно не менее 8 кафе.

С назначением на должность ректора единоросса Лобанова, который не имеет никакого опыта в образовательной сфере, и единственная его заслуга - знакомство в высших эшелонах власти, началось внедрение стандартных приемов российского "эффективного менеджмента". Как во всех без исключения "эффективных госучреждениях" вроде Сколково, Роснано, Роскосмоса, новоявленные "эффективные менеджеры" в совершенстве владеют лишь искусством распила и отката. Первым делом снизили до минимума зарплаты преподавательскому...

2019-03-26

Очень довольна работой приемной кампании в 2018 году в ГУУ. Все грамотно организовано. Все расскажут, объяснят. Весь процесс разбит на этапы. На каждом этапе встретят, проверят и направят на следующий. Боялись громадных очередей, их там нет. Хотя подавали документы в самый пик -3 июля. На последнем этапе -заключение договоров работает 13 столов. До этого 5 лет назад подавали документы в МАТИ с сыном, вот там был полнейший бардак. Надеюсь, что учебный процесс в ГУУ будет организован не хуже приемной компании.

2018-07-04

Кандидат философских наук, преподаватель кафедры Философии ГУУ. Мне повезло попасть к нему на курс Истории и философии науки в аспирантуре в 2018 году. Прекрасный человек и преподаватель, один из немногих "на кого ходят" даже аспиранты. Занятия строились в виде беседы, что хорошо для людей которые уже не в первый раз изучают философию. Кандидатские экзамены сдали все кто ходил на занятия или готовился самостоятельно. Игорь Николаевич сам предлагает поучаствовать в конференция и публикациях, что...

К сожалению, в нашей стране слишком много ВУЗов, которые выдают исключительно корочки о законченном образовании, но при этом не дают никаких знаний. Данный ВУЗ (если его вообще можно называть высшим учебным заведением, а не ПТУ или, как модно говорить, колледж) как раз относится к этой категории. Что можно говорить о качестве образования, полученного там, когда информатику ведет женщина лет 70 на допотопных компьютерах с ужасающими мониторами? При этом преподаватель рассказывал несколько пар подряд...

2017-09-27

Получила диплом бакалавра в ГУУ. Насчёт коррупции. Я и все мои друзья все зачёты и экзамены все 4 года сдавали сами, не платили. Были в группе и те, кто покупал целые сессии, но не закончил обучение. Подружка моя поступила а гуу на бюджет через кого-то сверху (дав взятку) и в магистратуру сейчас поступает таким же способом. По преподам: за 4 года ну процентов 30 были сильными, где-то 50 средними и 20 просто отвратительными. Если ты играешь за сборную гуу в каком-либо виде спорта, то тебе и повышенная...

Поступила в ГУУ в 2014 году, первое мнение скажу честно было не самое лучшее, т. к. попала в университет через местные маленькие магазины и арки, где проходят обычные люди, не учащиеся в гуу. При поступлении все было очень организованно и при подаче документов, и с начала учебы. В гуу много хороших преподавателей. Качество образования, конечно, на уровень ниже, чем в более престижных ВУЗах Москвы, но студенту, который хочет учится, это не помешает!

Мой сын в этом году поступил в ГУУ. Об успешной организации приемной компании повторно писать не буду. Хочу написать пару слов о первых днях моего сына в ГУУ. Первое, что меня поразило, это то, что первокурсникам была организована встреча еще до начала учебного процесса. Это было не скучное собрание или "субботник", а хорошо организовано кураторами встреча на свежем воздухе с конкурсами и викторинами, где дети смогли познакомится. Цитирую отзыв сына: "Это круче, чем выпускной в школе!". Далее с...

2016-09-23

Добрый день. Моя дочь еще не учится в ГУУ, а только поступила. Могу сказать сразу, что для меня крайне важно первое впечатление от Приемной комиссии. Здесь все было организовано на высшем уровне. Я сама ТОП-менеджер крупного холдинга и умею оценить любое действо с точки зрения грамотной организации:) Толпа волнующихся абитуриентов с сумасшедшими мамочками (типа меня) и папочками, особенно тех, кто не очень написал ЕГЭ - это очень сложная аудитория! Всегда масса одних и тех же вопросов и ошибок...

Никто и ни за что не отвечает! За все 6 лет, не предоставили ни разу практики! Деньги дерут не маленькие, а толку ноль! Бездарные педагоги, которые свой профильный предмет, даже объяснить не могут! Деканы меняются как перчатки! Здания полуразрушенные! Один проектор на весь корпус, ни нормальной столовой, ни кассы по оплате. Аппараты с кофе не работают "УК" Семеновский! Куратор группы была отвратная! Всем на всё плевать! 6 месяцев не могли объяснить стандарты написания диплома! Бардак в расписании...

В интернете есть куча отзывов о ГУУ, добавлю и свой) Я люблю свой университет. Да, здесь бывают накладки, некоторые преподы раздражают, а где по другому? Тут дают реальные знания, а не просто выписки из книжек третьего сорта. Хочешь учиться? Тебе дадут максимум знаний, а если нет - твои проблемы. Получая специальность менеджера на программе рос-брит, очень довольна выбором, сразу оговорюсь: насильно в Англию ехать никто не заставляет) Более того, в университете есть абсолютно реальные возможности...

Здравствуйте, участники форума! Планирую на будущий год поступать в магистратуру ГУУ по направлению - Менеджмент. Может кто сейчас уже проходит подобное обучение!? Реально ли получить все те знания, о которых говорится на сайте университета?? Буду рад услышать все ваши мнения - За и Против.! Заранее благодарю.

Окончил обучение в 1980 году. Знаний, полученных в ГУУ до сих пор хватает для научной и практической работы. До сего дня (2015 г.) успешно сотрудничаю с университетом. Работаю по полученной специальности по сей день в системе Минэкономразвития России, доктор, профессор. Отношения в университете весьма благожелательные и демократичные. Большое количество моих однокурсников достигло значительных успехов в науке, бизнесе, государственном управлении. Даваемое ГУУ образование можно назвать фундаментальным...

2015-04-03

Закончила школу с золотой медалью! Мечтала поступить в МЭСИ, но побывав однажды в ГУУ, решила, что поступать буду только сюда! Довольна своим выбором! Отличные преподаватели! (многие работали раньше на предприятиях и имеют опыт, а значит отлично могут поделиться с нами знаниями). Занятия часто проходят в увлекательной форме (игровой), что стимулирует стремление к знаниям! Выполнение различных проектов, а затем их защита перед довольно большой аудиторией позволяют развивать навыки публичного выступления...

Уважаемые родители, не отдавайте своих детей в этот "Государственный Университет Управления". Это просто ужас! Общежитие вашим детям просто не светит, и готовьте деньги, очень много денег. Стыдно нашей стране иметь такие вузы. Жилищная комиссия не работает, дети не расселены в течении полугода. Только одни обещания, которым верить нельзя и много вранья.

Если человек учился у Вас и является другом, это ещё не значит, что он хороший руководитель. Вся наша страна работает по системе аутсорсинга, может вашему управляющему это будет выгодней.

Я мама студента. Сын хорошо закончил школу (без троек), высокий бал ЕГЭ. Закончил 1 курс МГСУ, вечернее отделение в филиале, в Люберцах. Но филиал решили закрыть. Хотели перевестись в ГУУ на платное. Сегодня звонила в приемную комиссию. Сидит там видимо старая клуша, которая сразу стала обвинять, что сына моего наверное выгнали и его никто не возьмет. Поговорив с ней, получила массу негатива. Хотя я по почте связывалась с деканатом и мне отписались, что проблем не возникнет. Похоже ГУУ не нужны...

2014-09-03

Я хочу напомнить всем, заканчивая школу, вы становитесь взрослыми людьми, которые сами будут пробивать себе дорогу. Я не училась в других университетах, но окончив школу с золотой медалью, поступила в ГУУ в Институт Информационных Систем (Управления). Мой институт гораздо сложнее других: курс математики, проектирования и программирования около 70 %, остальное - те же предметы, что и у других институтов: менеджмент, финансы, логистика, психология, социология, иностранный язык (2 года) и т. д. Когда...

В институте в этом, с позволения сказать, ничему не учат. Сплошное теоретизирование людей, которые с реальным бизнесом не соприкасались ни на дюйм. Всё обучение в этом заведении заключается в: 1) Оплате немалых сумм в банке "Далена". К примеру, на Гос. управлении ценник - 270 тыс. руб. в год (!). На бюджет поступить не реально. Поступают только блатные. За 2 десятка лет ничего не изменилось; 2) Сидение на бессмысленных лекциях, где читают материал, во-первых, адаптированный под штаты, по американским...

Я являюсь студентом вуза ГУУ, поступившим туда в 2013 году, на факультет управление персоналом. В первом полугодие мы изучали предмет - информатику. Казалось бы очень нужный и правильный предмет. Но, что же вышло на самом деле? Лекции и семинары у нас вела 80 летняя старушка, ее лекции было невозможно слушать, на них все было непонятно, она рассказывала это пофигистическим тоном, ей было на все плевать. Далее семинары, я не пропустил ни одного семинара, выполнял все задания, но тем не менее, когда...

Аборигену. По поводу конкурса ППС… Это же у нас – тайна мадридского двора, коммерческая тайна. Ставки делит секретарь зава по принципу – с кем удобнее обсуждать цвет лака своих ногтей, формы досуга и путешествий, марку своего авто и бренды носимых нарядов, туфель и бижутерии, а также имитировать нагрузку, админработу и манипулировать выплатами премий? Так бывало в ГУУ и мы пришли к тому, к чему пришли? К сокращению абитуры, падению объема работы-нагрузки и сокращению ставок? К чему вела и ведет траектория, понятно. К точке перелома. Можно ее, конечно, подождать, потому что развитие ситуации закономерно должно когда-то закончиться и развернуться в обратную сторону с резким ускорением.

Но готовы ли мы к другой схеме? Это когда конкурс открытый, по открытым формальным критериям, а работу ППС оценивает не только секретарь зава, а студенты (наши-то бестолковые в т.ч.) и наиболее авторитетные в профессиональном мире ППС ГУУ и за его пределами? А голосование по каждому избираемому кандидату проводит не секретарь зава, а Ученый совет ГУУ? (Наш совет тоже специфический, а МГЮА или ВШЭ не хотите?) Тайным голосованием? Как в вшэ, например? Ученый совет голосует за каждого избираемого ассистента, не то что профессора. Потому что каждый штатный ППС – это имидж и репутация всего вуза, а не просто приятный в общении компаньон времяпровождения (секретаря) зава? А ВСЕ конкурсные данные – включая сканы публикаций, данные учебной и прочей работы. изначально автоматически вносятся в электронную -систему онлайн с возможностью детального заинтересованного изучения для всех лиц, принимающих решение – голосовать за или против? Сканы публикации тоже в системе, чтоб можно было посмотреть, и тут уже имитацией-макулатурой не отделаешься – вся халтура налицо. Потому что макулатура топит имидж и репутацию вуза, остальных ППС и дипломов выпускников на рынке труда.

НО проводить такой вот – прозрачный и свободный от субьективизма-волюнтаризма - конкурс можно лишь и ТОЛЬКО в условиях полной прозрачности ВСЕЙ работы вуза. Это когда на сайте вывешены все учебные планы, в т.ч. с названиями наших многочисленных квази-курсов (имитирующих нагрузку придворных ппс) и персональными страницами их лекторов (чего у нас никак нет). А документы на конкурс подаются сразу в э-форме на сайт самого вуза, минуя секретаря зава и его субьективные представления о прекрасном, должном, разумном добром и вечном. .Т.е конкурс ППС проводится при прямом участии-ответственности не столько секретаря зава, сколько ведущей профессуры, студентов и топ-администрации вуза (которая у нас, кстати, постоянно обновляется).

В результате прозрачной процедуры общеуниверситетского конкурса часть придворной свиты местечковой администрации, возможно,но не обязательно, останется в пролете. Результаты могут быть неожиданными. Кстати, оч удобный инструмент оптимизации численности ППС. Но тогда конкурс должен проходить не как кафедральный-институтский, а университетский. И без э-системы в облаке работать это никак не будет. Но у нас ее просто НЕТ.

Количество (нагрузки и проплаченных в мусорных журналах публикаций для галочки) у нас как-то еще считали, а вот качеством начали только сейчас заниматься – с дисциплины труда начали. При том ГУУ конкурирует за абитуру традиционно ценой. Поняли, что качество – второй из двух критериев конкурентоспособности вуза. И качеством надо заниматься никак не меньше, а то и больше, чем количеством. Ну и ни для кого не секрет - Какие у нас (по качеству) ППС,администрация, такой и контингент. Каков уж поп, таков и приход. И результаты работы вуза, – соответственные.

Однако, господа, ни один вуз не может выиграть конкуренцию за репутацию, рейтинги, лучшую абитуру и платный набор до тех пор, пока внутри вуза остается местечковая имитация курсов-нагрузки, публикаций-репутаций-квалификаций-диссертаций и конкурса ППС как венца всей этой имитационной работы. Конкурс – только и лишь часть системы. Если у вас на сайте вуза не висят учебные планы по каждой программе, если нет персональных страниц всех ППС и сотрудников вуза на сайте и программ всех (квази) курсов на сайте – у вас априори нет (и не может быть) прозрачности и конкурс может проводиться только вот ТАК, как он сейчас проводится. На основе, как Вам кажется, субьективных представлений (секретаря) зава о прекрасном, вечном, должном, добром и т.д. по списку.

Как мы видим, роль этих субьективных представлений в нашей ситуации индивидуальной ответственности ЛПР закономерно слишком велика (ставки-риски высоки) . От десятилетиями практически никак не контролируемого персонажа слишком много зависит. Не потому ль менялся ректорат, что феодализм давал уже сбой? И потому следующий закономерно ожидаемый ход топ-администрации – смена завов (и секретарей) на другой тип, - готовых работать по новым правилам. – прозрачно, без придворной челяди и имитации. Есть вероятность, что в наших условиях проще и быстрее сменить местечковую администрацию, чем обеспечивать прозрачность работы вуза в условиях феодальной раздробленности существующих мелкоудельных княжеств. Никак не заинтересованных в принародной демонстрации своих придворных дел. Феодальная мелкоудельнокняжеская система не может быть прозрачной по определению, она закрыта, архаична, низкопроизводительна, неконкурентоспособна и потому в процессе развития истории была сметена капитализмом свободной мировой конкуренции. Ждем-с?

Только выиграют ли и что от свободной конкуренции капитализма аборигены –вопрос. Хватит сил? У кого как, время покажет. Не буди лиха, пока оно тихо? Ждите, Абориген, нового зава (а может и директората-ректората) , а потом и прозрачного конкурса со всеми его вытекающими. Ну и готовьтесь к новому цивилизационному строю – сами напросились. Не долго осталось и еще вспомните славное феодальное и социалистическое прошлое. И своего зава, ужавшего вам полставки в пользу своего феодального княжества. Прогресс можно пытаться замедлить, но не остановить. История всегда идет по пути прогресса, хотя и не самым прямым и не самым легким путем.

Ну а в общем-то, Вы правы Абориген. И следующий конкурс ППС у нас, судя по всему, будет проводить внешняя конкурсная комиссия, типа вышкинской - по аналогичной цифровой технологии. Дистанционно, онлайн - типа министерский интернет-конкурс ППС с независимой внешней экспертизой. И последующими персональными интервью независимой комиссии экспертов. Сканьте свои труды и готовьтесь к собеседованию, и не с ретроградом завом-феодалом, а кем-то-чем-то повеселее и по-интереснее.